Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли вписать в трудовую книжку задним числом

Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству задним числом? Законодательно нельзя, поскольку работодатель обязан платить за Вас страховые взносы в ПФ за время работы. Предыдущей датаой вы не можете заполнить запись в трудовой книжке. Восстановление на работе. Заранее благодарю всех кто откликнется.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли внести изменения в трудовую книжку задним числом?

Акция месяца 8 88 У меня вот еще такой вопрос К нам устраивается сотрудник водителем автомобиля. Трудовой книжки у него нет. Но, он работал 3 года назад в нашей фирме, но трудовую книжку ему почему-то не завели тогда он был несовершеннолетним.

Подскажите, могу ли я сейчас внести прежнюю запись о работе в нашей фирме? Он нигде больше не работал. Книжку ему будем оформлять у нас. Как бы не возникло проблем при оформлении пенсии При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем 65 ТК РФ. Соответственно, трудовую книжку нужно было завести именно тогда, когда он впервые устраивался на работу.

Кроме того, действительно, и реквизиты уже другие. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку 65 ТК РФ.

Соответственно, сейчас по заявлению работника нужно будет оформить трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки оформляется по последнему месту работы не позднее 15 дней со дня подачи заявления работником п. Соответственно, в этом случае сотрудник может собрать все справки, подтверждающие его трудовой стаж, и на основании них уже и будет сделана запись в дубликат трудовой книжки.

То есть запись о прошлой работе может быть сделана в дубликат. Обратите внимание, что если Ваш работник заявит Вам как последнему работодателю , что трудовую он потерял, то на основании такого заявления вы оформляете ему дубликат и записи вносите по предоставленным и имеющимся у вас документам. Новая трудовая книжка оформляется по заявлению при трудоустройстве, причины отсутствия книжки значения не имеют. При этом, как поясняет Роструд письмо Роструда от 30 апреля г.

Общий стаж запишите суммарно, то есть указывая общее количество лет, месяцев, дней работы, без уточнения работодателя, периодов работы и должностей.

Дополнительно отметим, что к экзаменам на получение права на управление транспортными средствами категории "В" и категории "С" могут быть допущены лица, достигшие семнадцатилетнего возраста и прошедшие соответствующую подготовку.

Однако само водительское удостоверение указанные лица получают по достижении ими восемнадцатилетнего возраста статья 25 Федерального закона от Интересная информация о Приеме на работу задним числом размещена здесь. Соответственно, законно он мог водить только мотоциклы, мотороллеры и другие мототранспортные средства если на тот момент ему уже было 16 лет и он имел соответствующую категорию. Кроме того, он мог работать водителем, например, велосипеда.

Для подтверждения его страхового стажа для назначения пособий по временной нетрудоспособности , кроме записей в трудовой книжке, можно использовать справки с предыдущих мест работы.

Справку можно оформить как архивную справку по имеющимся у вас данным и вложить в личное дело работника, второй экземпляр такой справки можно выдать на руки работнику. Страховой стаж для пенсии , если трудовая деятельность началась после года подтверждается данными персонифицированного учета в системе пенсионного фонда, то есть если за тот прошлый период вы за работника страховые взносы платили, то этот период войдет в его пенсионный стаж независимо от отражения его в трудовой книжке.

Справка будет принята в этом случае и Пенсионным фондом. Обязанность оформить новую трудовую книжку возникает у работодателя и в тех случаях, когда сотрудник, поступающий на работу:. Для оформления трудовой книжки сотрудник должен написать заявление в произвольной письменной форме. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка. Об этом сказано в частях 4 и 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

Ситуация: Как оформить сотруднику трудовую книжку при устройстве на работу, если старую он потерял, а организация, являющаяся предыдущим местом работы, ликвидирована. Трудовая книжка является документом, предъявление которого обязательно при устройстве на работу за исключением случаев, когда сотрудник устраивается на работу впервые или по совместительству.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине организация вправе оформить ему новую трудовую книжку. Для этого новый сотрудник должен написать заявление с указанием причины отсутствия трудовой книжки. Такие правила установлены в части 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ. Данную норму в полной мере можно распространить на описываемую ситуацию. При этом, оформляя новую трудовую книжку взамен утерянной, в нее внесите сведения об общем и или непрерывном стаже работы сотрудника, подтвержденном соответствующими документами.

Такой порядок оформления трудовой книжки рекомендован в письме Роструда от 30 апреля г. Документами, подтверждающими стаж сотрудника, могут быть официальные ответы письма прежних работодателей, полученные по запросу организации п. Для того чтобы подтвердить стаж работы в организации, которая была ликвидирована, можно обратиться к ее правопреемникам, а в случае их отсутствия — в государственный или муниципальный архив. Это предусмотрено установленным порядком ликвидации организаций ст.

Основания для оформления дубликата трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если:. В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной п. Сотрудник, утративший трудовую книжку, должен письменно заявить об этом по последнему месту работы. В ответ работодатель обязан оформить сотруднику дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления. Об этом сказано в пункте 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Чтобы заполнить дубликат трудовой книжки, попросите у сотрудника документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности. При этом вы должны оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его прошлой работы. Такой порядок установлен в пункте 7. Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки.

Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист. Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. Общий стаж запишите суммарно: просто укажите общее количество лет, месяцев, дней без уточнения организации, периодов работы и должностей сотрудника. После этого общий и или непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы.

В графе 2 укажите дату приема на работу, в графе 3 — наименование организации, а также структурное подразделение и работу должность , специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят сотрудник. Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись.

Затем в графе 2 поставьте дату прекращения трудового договора, а в графе 3 — причину увольнения, если в представленном документе имеются такие данные. В графе 4 дубликата трудовой книжки после каждой записи укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого она внесена.

В графе 4 укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой верните сотруднику. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносите только имеющиеся в этих документах сведения.

Порядок и особенности заполнения дубликата трудовой книжки приведены в разделе III Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. При массовой утрате работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций например, экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия трудовой стаж сотрудников устанавливается комиссией.

Комиссия по установлению стажа создается органами исполнительной власти субъектов РФ. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов, а также других заинтересованных организаций. Факт работы, сведения о профессии должности , периоды работы комиссия определяет на основании документов, имеющихся у сотрудников например, справки, профсоюзный билет, расчетная книжка и т.

При этом комиссия должна оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его работы у других работодателей. При отсутствии документов сведения о трудовом стаже могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей. По результатам работы комиссия составляет акт, в котором указывает периоды работы, должность, продолжительность трудового стажа сотрудника. На основании акта работодатель выдает сотруднику дубликат трудовой книжки.

Дубликат трудовой книжки оформите по общим правилам. Такой порядок установлен пунктом 34 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Аналогичные разъяснения в отношении восстановления трудовых книжек, утраченных в результате пожаров в июле—августе года, приведены в письме Минздравсоцразвития России от 6 августа г. Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа.

А еще Ответы на вопросы Трудовые книжки. Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом? Темы: Трудовые книжки Исправления в трудовой книжке. Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания.

Трудовая книжка задним числом

Акция месяца 8 88 Помогите, пожалуйста,С по гг. Сотрудника приняли в А в году, уволили в году, что и указано в трудовой книжке. Сейчас выяснилось, что с по гг. В Пенсионном фонде это сейчас выяснилось, а он оформляет пенсию.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Новая трудовая книжка Обязанность оформить новую трудовую книжку возникает у работодателя и в тех случаях, когда сотрудник, поступающий на работу: Для оформления трудовой книжки сотрудник должен подать заявление в произвольной письменной форме. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка. Также организация обязана оформить новую трудовую книжку сотруднику, предъявляющему при приеме на работу трудовую книжку иностранного государства. Севастополя в Российскую Федерацию, менять не нужно. Это касается как трудовых книжек советского образца, так и трудовых книжек украинского образца года.

Оформление трудовых книжек задним числом

Акция месяца 8 88 У меня вот еще такой вопрос К нам устраивается сотрудник водителем автомобиля. Трудовой книжки у него нет. Но, он работал 3 года назад в нашей фирме, но трудовую книжку ему почему-то не завели тогда он был несовершеннолетним. Подскажите, могу ли я сейчас внести прежнюю запись о работе в нашей фирме? Он нигде больше не работал.

Запись в трудовой книжку задним числом

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами:. В каждой из этих ситуаций возникает необходимость принятия важного решения: ставить заднее число или оформлять новую книжку. Это весьма специфический вопрос, так как согласно правилам правильного ведения и сохранности трудовых книжек, в этом учетном регистре могут содержаться разные записи, зафиксированные задним и текущим числом, например:.

Существует множество причин, по которым вам может потребоваться внесение записи в трудовую задним числом.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Вписать в трудовую книжку задним числом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. То есть у них четкое мнение, что трудовых отношений как таковых не было. А чем доказывают отсутствие?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

.

Можно ли вписать в трудовую книжку задним числом

.

И можно ли будет взять на расходы деньги потраченные на их приобретение? Выписать трудовую книжку задним числом нельзя. В связи с этим вопрос.

.

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как забрать трудовую книжку после увольнения, если главный офис в другом городе?
Комментариев: 5
  1. hercame

    Сделайте пожалуйста видеоролик про конфискацию имущества.

  2. Регина

    3. Указ Президента України про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях, затверджений Верховною Радою України, підлягає негайному оголошенню через засоби масової інформації або оприлюдненню в інший спосіб.

  3. Капитон

    Не так страшна налоговая как кондуктор-контролер в трамвае

  4. Христофор

    Бля, что за язык убоги. Это украинский?

  5. Игорь

    Повозки ставив на пути.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.